Berufliche Findung und Begleitung
Nach dem Prinzip der Achtsamkeit.
ACHTSAME BEGLEITUNG KONKRET
ANGEBOT
Coaching und achtsame Begleitung für arbeitssuchende junge Menschen.
Gemeinsame Bestandsaufnahme des bisherigen Ausbildungswegs, des familiären Umfelds.
Potentialanalyse der vorhandenen Stärken und Schwächen, Neigungen, Talente, außergewöhnliche Fähigkeiten, Wünsche und Idealvorstellungen.
Umsetzung der Erkenntnisse in eine Zielplanung mit konkreten Schritten in der Verantwortlichkeit des jungen Menschen mit konkreten, verbindlichen Schritten.
Verbindliche Definition eines gemeinsamen Rahmens für die nächsten 6 Monate.
NUTZEN
Mein Ressourcen-orientierter Zugang ermöglicht dem jungen Menschen, selbst zu entdecken, was ihn begeistert und langfristig motiviert.
Es geht darum, die jedem Menschen eigene Wunschvorstellung in realistisch umsetzbare Schritte zu führen.
Die neutrale Position eines vertrauensvollen Coaches ermöglicht einen unvoreingenommenen und unbelasteten Zugang zu den jungen Menschen, sofern der Coach ihn wirklich erreichen und sein Vertrauen gewinnen kann. Dies ermöglicht eindrucksvolle Veränderungen.
Das Ziel besteht darin, dass die jungen Menschen unabhängig von der familiären Unterstützung mehr und mehr auf eigenen Beinen stehen und dies sich auch wirklich selbst erschaffen, was auch einen entsprechenden Aufbau des Selbstwertes ermöglicht.
KERNFÄHIGKEITEN
Einfühlsamer Zugang zu der Persönlichkeit eines jeden jungen Menschen über Offenheit, Vertrauensaufbau, Herzlichkeit, Verständnis und der Perspektive eines
zuversichtlichen Neustarts.
„Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind der richtige.“
Seneca – römischer Philosooph
ANGEBOT
Maßgeschneidert für dich
- Coaching und achtsame Begleitung für arbeitssuchende junge Menschen.
- Gemeinsame Bestandsaufnahme des bisherigen Ausbildungswegs, des familiären Umfelds, der finanziellen Möglichkeiten.
- Potentialanalyse der vorhandenen Stärken und Schwächen, Neigungen, Talente, außergewöhnliche Fähigkeiten, Wünsche und Idealvorstellungen.
- Umsetzung der Erkenntnisse in eine Zielplanung mit konkreten Schritten in der Verantwortlichkeit des Coachees.
- Verbindliche Definition eines gemeinsamen Rahmens für die nächsten 6 Monate.
NUTZEN
Ist für jeden meiner Teilnehmer anders
- Aufgrund fehlender Erfahrungen und meist schwierigen Entscheidungssituationen sind die jungen Menschen mit der beruflichen und privaten Gesamtsituation überfordert.
- Nur ein einfühlsamer und öffnender Kontaktaufbau kann dort neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln und den jungen Menschen neue Perspektiven aufzeigen.
- Es geht nicht nur um kurzfristige neue Arbeitsverhältnisse sondern um eine mittel- und langfristige Begleitung der jungen Menschen zur Stabilisierung und dem Aktivieren von vorhandenen Potentialen, die bisher nicht gesehen wurden.
- Die neutrale Position eines vertrauensvollen Coaches ermöglicht einen unvoreingenommenen und unbelasteten Zugang zu den jungen Menschen, sofern der Coach ihn wirklich erreichen und sein Vertrauen gewinnen kann. Dies ermöglicht eindrucksvolle Veränderungen.
- Das Ziel besteht darin, dass die jungen Menschen unabhängig von der familiären Unterstützung mehr und mehr auf eigenen Beinen stehen und dies sich auch wirklich selbst erschaffen, was auch einen entsprechenden Aufbau des Selbstwertes ermöglicht.
MEINE KERNFÄHIGKEITEN
Einfühlsamer Zugang zu der Persönlichkeit eines jeden jungen Menschen über Offenheit, Vertrauensaufbau, Herzlichkeit, Verständnis und der Perspektive eines zuversichtlichen Neustarts
Nach mehr als 30 jähriger Führungserfahrung in verschiedenen Positionen in der freien Wirtschaft, steht ein breites Wissen über die Prozesse und Handlungsweisen zur Verfügung. Besonders die Unterstützung und Schulung von jungen Menschen bildete die letzten Jahre den Schwerpunkt:
- Dozent für Umschüler im kaufmännischen Bereich mit dem Ziel der Erarbeitung eines vollkommen neuen Berufsbildes und der Integration in den Arbeitsmarkt
- Einzel- und Gruppenbegleitung zur Prüfungsvorbereitung ( IHKAbschlüsse ) im Rahmen von der Arbeitsagentur geförderten Maßnahmen und deren Evaluierung
- Initialer Vertrauensaufbau und Öffnung eines Zugangs zu bisher verschlossenen und frustrierten jungen Erwachsenen auch gerade bei extrem schwierigen Persönlichkeitsverhältnissen
- Einzel-Coaching von jungen Menschen zur Erarbeitung und nachfolgender Begleitung für eine erneute sinnvolle berufliche Perspektive nach oft jahrelanger Stagnation
- Erfahrener Mittler zwischen Behörden und Institutionen im Arbeitsvermittlungsbereich, potentiellen Arbeitgebern und Bildungsträgern
- Langjährige Qualifikation als Business Development Manager in der IT-Branche mit Teamleitung und Aufbau eines Partner-Netzwerks, Außenwirtschaftsberater, Führungsaufgaben in der Logistik-Branche, Projektleitung von theaterbasierter Berufsqualikation
- Ausbilder ( AEVO ), Berufsbildner ( Schweiz ), Systemischer Business-Coach
WERTE
In der heutigen VUCA-Welt ist es mir sehr wichtig meine Beratungstätigkeiten nach einigen Werten zu führen.
Hier liste ich euch einige auf:
- Wertschätzung und Dankbarkeit für das, was ist
- Jeder Mensch hat großes Potenzial, aber teils noch nicht den Zugang
- Infragestellung von bisherigen Konventionen
- An oberster Stelle ist die seelische und körperliche Gesundheit
- Ehrlichkeit und Offenheit im Umgang
- Geduld für den jeweiligen Weg und die möglichen Schritte im jeweiligen Tempo
- Respekt und Wertfreiheit gegenüber dem bisherigen Lebensweg
Über mich
Thomas Steinke
+49 177 5952866
info@achtsame-begleitung.de
Achtsame-Begleitung
seiten
rechtliches
- DSGVO
- Datenschutz
- Impressum